员工上完第一天班就辞职,在回家途中遭遇车祸,能申请工伤吗?

最佳答案

根据王英占的解释和分析：

1. 辞职不影响劳动关系：辞职并不影响员工与用人单位的劳动关系，因此辞职后的工作行为仍被视为工作的一部分。

2. 回家活动视为工作时间：辞职后的回家活动（包括回家途中）被算作工作时间的一部分，符合“下班途中”的事实判断标准。

3. 事故地点在必经道路：李某均在回家时发生 injuries，并且事故点位于必经道路，符合“下班途中”的情形。

4. 工伤认定依据：根据《中华人民共和国企业职工伤工离店处理办法》，当员工因工作需要而在工作时间内发生伤害或患病，并属于“下班途中”时，可以认定为工伤。王英占明确将这种情况下李某均视为工伤。

综上所述，尽管回家时间可能被视为休息而非工作时间的一部分，但根据王英占的解释和分析，李某均受伤的行为可以被认定为工伤。因此，李某均有资格申请工伤处理并享受相关待遇。

结论：根据王英占的解释和事实判断标准，李某均在回家途中因事故受伤属于“下班途中”的情形，符合工伤认定条件，因此可以申请工伤处理。